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河北 | 十九條措施規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn) 力促高質(zhì)量充分就業(yè)

時(shí)間:2024-09-20


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為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)管理,提升勞動(dòng)者技能素質(zhì),近日,河北印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)管理工作十九條措施》,將做好以下重點(diǎn)工作,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

突出就業(yè)導(dǎo)向,建好“兩目錄一系統(tǒng)”。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)設(shè)置職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄。強(qiáng)化培訓(xùn)促就業(yè)導(dǎo)向,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)需求,發(fā)布河北《職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》,明確急需緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,科學(xué)設(shè)置本地職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)(工種)范圍,及時(shí)公開并動(dòng)態(tài)調(diào)整。優(yōu)先納入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、冰雪產(chǎn)業(yè)和地方支柱特色產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)品牌等急需緊缺職業(yè)(工種),引導(dǎo)培訓(xùn)資源向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)生產(chǎn)必需和市場用工急需等環(huán)節(jié)集中;推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)信息系統(tǒng)應(yīng)用。堅(jiān)持“凡補(bǔ)必進(jìn)、不進(jìn)不補(bǔ)”,通過系統(tǒng)管理和開展培訓(xùn)工作。加快培訓(xùn)、就業(yè)、社保信息互通共享,提供培訓(xùn)就業(yè)一體化服務(wù)。

優(yōu)化管理流程,規(guī)范培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)行為。加強(qiáng)培訓(xùn)過程監(jiān)管。健全培訓(xùn)項(xiàng)目真實(shí)性完備性審核制度,實(shí)行開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)考核全流程監(jiān)管;嚴(yán)格組織評(píng)價(jià)考核。指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)結(jié)束后,及時(shí)組織結(jié)業(yè)考核或職業(yè)技能評(píng)價(jià);規(guī)范開展職業(yè)技能評(píng)價(jià)。統(tǒng)籌做好職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)一體化管理工作;推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”規(guī)范化管理。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在線實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)符合國家互聯(lián)網(wǎng)管理有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定;

加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提升職業(yè)技能培訓(xùn)能力。培育優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)載體。推行“技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”深度融合模式,培育一批對(duì)接市場緊密、行業(yè)特色鮮明、師資設(shè)備強(qiáng)、服務(wù)就業(yè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌;加強(qiáng)教學(xué)資源管理。指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好教材、數(shù)字課程等教學(xué)資源選用工作,積極選用國家基本職業(yè)培訓(xùn)包和國家級(jí)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃教材,從正規(guī)圖書發(fā)行渠道征訂;抓好師資隊(duì)伍建設(shè)。指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)配備與辦學(xué)規(guī)模和職業(yè)(工種)相適應(yīng)的專兼職教師隊(duì)伍和管理人員,確保培訓(xùn)組織實(shí)施效果;規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為。加大對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查力度,結(jié)合實(shí)際建立年度檢查、協(xié)議管理、信用評(píng)定等制度,采取“雙隨機(jī)一公開”、辦學(xué)督導(dǎo)、定期考核、第三方評(píng)估等方式,加強(qiáng)對(duì)享受政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、授課師資、實(shí)訓(xùn)安全、考核發(fā)證、廣告宣傳、招生活動(dòng)、收費(fèi)等方面監(jiān)管。

文章來源:河北省人力資源社會(huì)保障廳