張超超調(diào)研人才工作，并出席市委人才工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)

深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略 構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地 為建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際化美麗省會(huì)城市提供智力支撐

馬宇駿主持 詹曉陽(yáng)李雪榮張業(yè)出席

2021年11月21日

11月19日，市委書記張超超調(diào)研人才工作，并出席市委人才工作會(huì)議。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議決策部署，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，推動(dòng)我市人才工作高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化、國(guó)際化美麗省會(huì)城市提供人才和智力支撐。市委副書記、市長(zhǎng)馬宇駿主持會(huì)議，市委副書記詹曉陽(yáng)，市人大常委會(huì)主任李雪榮，市政協(xié)主席張業(yè)出席會(huì)議。

張超超一行實(shí)地調(diào)研了高新區(qū)森朗生物科技有限公司、市行政審批大廳人才綠卡窗口等。在森朗生物科技有限公司，張超超察看了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，聽取企業(yè)人才引進(jìn)及培養(yǎng)情況，隨機(jī)與引進(jìn)的高層次科研人才進(jìn)行交流，征求大家對(duì)人才工作的意見建議，勉勵(lì)大家扎根石家莊，建設(shè)石家莊，搶抓發(fā)展新機(jī)遇、續(xù)寫人生新輝煌，為建設(shè)現(xiàn)代化、國(guó)際化美麗省會(huì)城市貢獻(xiàn)力量；在市行政審批大廳人才綠卡窗口，張超超詳細(xì)了解人才引進(jìn)及服務(wù)有關(guān)情況，強(qiáng)調(diào)要加大人才綠卡服務(wù)政策的宣傳力度，多渠道、全方位進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大影響力和覆蓋率，讓人才好政策家喻戶曉、人人皆知，努力打造我市培養(yǎng)引進(jìn)人才的靚麗名片。

隨后，市委召開人才工作會(huì)議，會(huì)上，市委常委、組織部部長(zhǎng)張效春傳達(dá)中央、省委人才工作會(huì)議精神；高新區(qū)、人社局、中國(guó)電科網(wǎng)絡(luò)通信研究院、石家莊學(xué)院負(fù)責(zé)同志作交流發(fā)言，鹿泉區(qū)、市科技局、石家莊人民醫(yī)院、石藥集團(tuán)主要負(fù)責(zé)同志作書面發(fā)言。

在聽取大家發(fā)言后，張超超指出，近年來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各部門的共同努力下，我市人才工作有亮點(diǎn)、有特色、有成效，一是黨管人才工作得到全面加強(qiáng)，二是人才創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)取得新突破，三是人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化提升。要進(jìn)一步鞏固拓展成效，找準(zhǔn)短板和薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，推動(dòng)全市人才工作再上新臺(tái)階。

張超超指出，在踏上全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍之際，黨中央召開中央人才工作會(huì)議，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，從統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的戰(zhàn)略高度，科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、戰(zhàn)略性，是指導(dǎo)新時(shí)代人才工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為我們指明了前進(jìn)方向。黨的十九屆六中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，強(qiáng)調(diào)“要源源不斷培養(yǎng)造就愛國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，真心愛才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)”，這為我們做好人才工作提供了根本遵循；在省委人才工作會(huì)議上，省委書記王東峰就做好人才工作提出明確要求。全市各級(jí)各部門要進(jìn)一步提高政治站位，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為動(dòng)力，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要論述上來(lái)，統(tǒng)一到中央和省委人才工作會(huì)議部署上來(lái)，全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，切實(shí)轉(zhuǎn)化為我市人才工作的思路舉措和實(shí)際成效，確保黨中央重大決策和省委部署要求在石家莊落地見效。

張超超強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感。當(dāng)前，我們正在加快建設(shè)現(xiàn)代化、國(guó)際化美麗省會(huì)城市，實(shí)現(xiàn)市第十一次黨代會(huì)確定的經(jīng)濟(jì)總量過(guò)萬(wàn)億等“七個(gè)大躍升”的奮斗目標(biāo)，迫切需要更多更高層次的人才貢獻(xiàn)智慧和力量。要牢固樹立抓人才就是抓發(fā)展的理念，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)再提高、視野再拓展、行動(dòng)再提速。要緊緊圍繞市第十一次黨代會(huì)明確的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，加快建設(shè)人才強(qiáng)市，真正讓人才引領(lǐng)發(fā)展、讓事業(yè)成就人才。

張超超指出，要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。一要深化人才政策改革，用足用好石家莊市人才發(fā)展促進(jìn)條例，優(yōu)化人才綠卡服務(wù)政策，完善人才服務(wù)措施，讓人才心無(wú)旁騖地做學(xué)問(wèn)、搞研究，多出成果，出好成果。二要深化人才資源配置改革，建立“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作”的人才發(fā)展模式，打造一流“城市獵頭”和人才工作整體解決方案供應(yīng)商；做強(qiáng)我市國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，加速形成與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的多元化、多層次、專業(yè)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群；鼓勵(lì)支持省級(jí)以上開發(fā)區(qū)建設(shè)人力資源服務(wù)工作站，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈與人才鏈的深度融合、協(xié)同發(fā)展。三要深化人才管理制度改革，加快科技、教育、人才工作“放管服”改革，在編制使用、職稱評(píng)審、評(píng)先推優(yōu)等環(huán)節(jié)賦予用人單位更大的自主權(quán)；緊緊圍繞打造5個(gè)以上千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，試行在更大范圍內(nèi)“選帥”招賢，堅(jiān)持世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，跳出石家莊、跳出河北看石家莊，創(chuàng)新招才引智方式，真正做到“海納百川”，把準(zhǔn)需求、再找供給，提升關(guān)鍵核心技術(shù)源頭供應(yīng)能力。四要深化評(píng)價(jià)激勵(lì)制度改革，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)辦法，堅(jiān)持品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，推動(dòng)人才稱號(hào)回歸學(xué)術(shù)性、榮譽(yù)性本質(zhì)；探索實(shí)行更加靈活的激勵(lì)機(jī)制，幫助科研人員解除后顧之憂；鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗，不求全責(zé)備，支持人才放手放膽拼搏奮斗。

張超超強(qiáng)調(diào)，要聚焦省會(huì)發(fā)展需要，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。一要高標(biāo)準(zhǔn)打造引才聚才平臺(tái)。要打造與京津雄人才合作交流平臺(tái)、高端科技研發(fā)和創(chuàng)新平臺(tái)、國(guó)際化人才交流平臺(tái)，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)國(guó)際化、文化國(guó)際化、體育國(guó)際化，把城市建設(shè)得更加美麗、更加便捷、更加舒適，做到人才引得進(jìn)、穩(wěn)得住、用得好。二要突出重點(diǎn)抓好人才培養(yǎng)。要突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚人才，圍繞新一代電子信息和生物醫(yī)藥兩大產(chǎn)業(yè)率先突破，培育引進(jìn)一批“高精尖缺”科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，提高我市人才在行業(yè)中的話語(yǔ)權(quán)。要大力培育“名師名醫(yī)名家”，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。要加強(qiáng)高級(jí)技能人才培養(yǎng)，加快構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)技術(shù)（技工）院校為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高級(jí)技能人才培養(yǎng)體系。要推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，強(qiáng)化“組團(tuán)式”人才幫扶，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供重要支撐。要抓好域外人才回歸，常態(tài)化開展域外人才“雁回巢”活動(dòng)，引導(dǎo)石家莊籍域外優(yōu)秀人才回報(bào)家鄉(xiāng)。三要統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。要強(qiáng)化對(duì)青年人才普惠性支持，完善優(yōu)秀青年人才全鏈條培養(yǎng)制度，讓各類人才都有展示才華、施展抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。

張超超要求，要堅(jiān)決落實(shí)黨管人才要求，加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。要壓實(shí)工作責(zé)任，各級(jí)黨委（黨組）要把人才工作擺上重要議事日程，完善工作機(jī)制，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、各有關(guān)部門密切配合的人才工作格局。要強(qiáng)化服務(wù)保障，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要帶頭聯(lián)系專家人才，加強(qiáng)思想溝通和感情交流，優(yōu)化服務(wù)舉措，真正讓來(lái)到石家莊的人才進(jìn)得“順心”、干得“舒心”、留得“安心”；要謀劃啟動(dòng)“院士培養(yǎng)計(jì)劃”，建立我市院士后備人才庫(kù)，久久為功，為高層次人才評(píng)選院士創(chuàng)造條件。要營(yíng)造良好氛圍，抓好人才工作、人才政策、人才典型的宣傳，在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

馬宇駿指出，要認(rèn)真落實(shí)市委人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為做好新時(shí)代人才工作的強(qiáng)大動(dòng)力；要進(jìn)一步強(qiáng)化行動(dòng)自覺，切實(shí)把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措；要進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)新時(shí)代人才強(qiáng)市的生動(dòng)實(shí)踐。

會(huì)議以視頻會(huì)議形式召開，市委設(shè)主會(huì)場(chǎng)，各縣（市、區(qū)）設(shè)分會(huì)場(chǎng)。市委常委，市法院院長(zhǎng)，省第一督查組有關(guān)同志；市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志，市管企業(yè)、市屬高校、市屬醫(yī)院黨委書記在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。